歌手养成公司(3)

这就搞得魏莱都招了一周人了，还是一个正经的技术员工都没招到。

倒是江晴岚那边挺顺利的，已经招了七八个员工了。

像前台、保洁、行政、艺人宣传、公关，以及财务等员工都招到了。

魏莱还奇怪，为啥江晴岚能招的这么顺利。

结果一问，好家伙，江晴岚师从老板，是直接从老东家牛油果经纪公司挖的人。

牛油果经纪公司上下将近一千员工，其中总有那么三五个人对现状不太满意的员工。

再加上江晴岚的人脉关系在这，在她的劝说下，自然有人愿意换个新地方发展。

反正这些岗位都是很容易补充进新人的，少那么几个人，牛油果公司也根本不在意！

江晴岚锄头挥的风生水起，几天就快把公司的行政部门搭建的差不多了。

虽然都是一人就是一个部门的超精简人员结构，但是至少骨干算是搭起来了。

这可把魏莱愁坏了。

牛油果经纪公司可没有程序员给他挖，人家是搞艺人经纪的！

他只能靠社会招聘啊！

还好，这回又来了一个不错的求职者！

魏莱已经在心里下定了决心，只要这个求职者不是什么酒囊饭袋，那就必须得拿下！