步步为赢：看菜鸟的敢想敢做(10)

职场建议

职场中，大家能在一起共事是种缘分，同事间相处确实应该随和。但是，随和不等于随便，那种不顾及别人内心感受的、“不拿自己当外人”的思想和行为都是错误的，都是会引起别人的强烈不满的。罗莉在升职中受到部门同事的一致反对，就是因为她平时与同事交往时太随便了，引起大家的强烈反感。随和不是随便，这是很多职场中人应该牢牢记住的职场信条。

4.6别让“自信”阻碍了成功

黄波从一所名牌大学的广告学专业毕业后，进入一家大型广告公司工作。黄波专业课优异，再加上工作也很卖力，因此，工作业绩很好，先后做了几个非常成功的广告策划。

黄波有个特点，那就是相当自信，觉得自己没有干不成的事情。

一次，公司为一家服装公司全权代理举办一次隆重的新款服装发布会。老总很看好黄波的能力，于是就让黄波负责发布会，并且安排几个老员工协助黄波。黄波觉得自己的能力完全可以办好这个发布会，如果让几个老员工协助自己，这个发布会办得非常成功，这功劳算谁的？为了自己的功劳不被“削弱”，黄波信誓旦旦地在老总面前保证自己能完成这项任务，不需要老员工的协助，给自己派几个刚入职的新人就行了，并强调自己可以带这几个职场新人锻炼一下，也让他们在职场上尽快成长起来。老总见黄波如此自信，心中比较欣慰，于是就放心让黄波带几个新人去办这个重要的发布会。

黄波把发布会的各个环节都计划好了。但是，计划赶不上变化，黄波安排去机场接几个重要媒体记者的宝马车居然在路上和一辆面包车撞上了，虽然司机没有受伤，但是，车头撞瘪了一块也没有办法去机场接人了啊！公司就这么一辆宝马车，平时专门用来接送重要客人！车一坏，黄波头就大了，想了一会儿，决定让那几个记者自己打车过来，公司给报销。

几个记者对路线不熟，出租车司机对发布会的具体位置也不熟悉，只知道个大概方向。黄波平时上班是坐地铁，对路线更是不熟悉。结果，这几个重要媒体的记者迟到了整整半个小时。在这半个小时里，其他先期到达的人员等得不耐烦了，开始发牢骚。面对诸多的牢骚，黄波还能强作笑颜耐心安抚。但是，广告公司里的一个新人就很不耐烦了，居然和一个女记者吵了起来。黄波又赶紧手忙脚乱地去劝阻。当这个新人和女记者吵的时候，其他几个女记者很生气，为了替同行出气，居然把吵架时的场景拍了下来。当然，重点拍的是公司的这个新员工是多么的“粗野”。怕给公司造成很坏的影响，黄波又忙着道歉，最后急得眼泪都掉下了，那几个女记者心一软，同意“不曝光”。

服装公司的老总当时就在发布会现场，他见一个好端端的新产品发布会居然弄得如此混乱、如此狼狈，特别恼怒，事后，拒绝给黄波他们公司结算余款。